建樂(lè )公司舉行新員工座談會(huì )

發(fā)布者：　瀏覽次數：5316 次

    9月30日下午，寧波建工建樂(lè )公司在二樓會(huì )議室舉行了“敘成長(cháng)經(jīng)歷，抒企業(yè)情懷”新員工座談會(huì )。公司總經(jīng)理吳文奎、黨總支副書(shū)記韓寶林、2017年度優(yōu)秀員工代表、新入職青年員工等30余人參加了此次座談會(huì )。
    會(huì )上，首先由新入職青年員工做自我介紹，大家互相熟悉后，一起觀(guān)看了公司發(fā)展介紹PPT，加深了新員工對公司的了解。隨后，5名公司優(yōu)秀青年員工代表進(jìn)行了發(fā)言，講述他們入職后公司的培養及個(gè)人的成長(cháng)，新員工們聽(tīng)后紛紛發(fā)表自己的感想，將座談會(huì )氣氛推向高潮。
    吳文奎從自己大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入建樂(lè )工作講起，結合公司的歷史及一路走來(lái)所取得的成績(jì)，鼓勵在座青年員工要不斷學(xué)習、積極進(jìn)取。在分析了當前的大環(huán)境以及公司未來(lái)的發(fā)展方向后，他對在座的新員工提出了三點(diǎn)建議：一是主動(dòng)了解公司發(fā)展史，繼承公司光榮傳統，跟公司一起發(fā)展；二是面臨嚴峻挑戰，要充滿(mǎn)信心與戰斗力，為公司發(fā)展做出貢獻；三是年輕人要有責任心，勤于學(xué)習、敢于創(chuàng )新、勇于擔當，充分展現青年職工的敬業(yè)風(fēng)采。