1月7日下午，股份公司工會(huì )召開(kāi)“幸福都是奮斗出來(lái)的”企業(yè)工匠代表新春座談會(huì )。股份公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席沈杰，市政集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席葉正，建樂(lè )公司黨總支副書(shū)記、工會(huì )主席韓寶林等相關(guān)單位工會(huì )主席，浙江工匠、浙江建設工匠和寧波港城工匠代表參加會(huì )議。
會(huì )上，七名工匠代表結合各自工作崗位和學(xué)習、生活成長(cháng)經(jīng)歷，暢談感想、交流經(jīng)驗，展開(kāi)了熱烈的討論學(xué)習，并就如何進(jìn)一步發(fā)揮工匠模范帶頭作用、加強新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提出了新想法和新措施。
沈杰充分肯定工匠們在各自崗位上所取得的成績(jì)和為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻，并對他們提出四點(diǎn)要求：一是要提振精氣神，讓勞模精神和工匠精神，成為企業(yè)職工的主流意識和主流精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情，通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)實(shí)現自我價(jià)值，收獲幸福。二要展現新作為，主動(dòng)適應新常態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎根基層崗位解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，引導職工積極參加技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造、合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )效。三要適應新常態(tài)，要學(xué)習新時(shí)期工匠精神，培養執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養，帶動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)，煥發(fā)創(chuàng )新潛能和創(chuàng )造活力。四要當好傳承者，做企業(yè)全面深化改革的推動(dòng)者、參與者，開(kāi)展“導師帶徒”“名師帶徒”，更好的培育青年徒弟成為企業(yè)新一代工匠。
會(huì )議要求，各基層工會(huì )要更好地履職盡責，大力弘揚工匠精神，要為工匠創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造條件，為工匠成才搭建平臺，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。