劉桂勇在股份公司調研時(shí)強調 提高政治站位 強化教育引導 加強守章守法經(jīng)營(yíng)

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    6月30日，市國資委紀檢監察組組長(cháng)劉桂勇、副組長(cháng)洪建春一行到股份公司調研。寧波交投紀委書(shū)記李峰、紀檢監察室經(jīng)理張艷陪同調研，股份公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐文衛，財務(wù)總監張朝君，黨委副書(shū)記沈杰，總經(jīng)理助理王菊俠、綜合辦公室主任周峰參加會(huì )議。
會(huì )上，徐文衛匯報了企業(yè)基本情況及混改后企業(yè)發(fā)展情況。張朝君、沈杰分別圍繞企業(yè)黨的組織建設、財務(wù)管理、內控管理和黨風(fēng)廉政建設等方面做了詳細介紹。
    劉桂勇對當前寧波建工的發(fā)展、黨建和紀檢工作表示充分肯定。他表示，寧波建工把黨風(fēng)廉政建設融入現代企業(yè)制度、融入企業(yè)內控機制，監督責任落實(shí)到位。國資委及有關(guān)部門(mén)將為寧波建工開(kāi)展黨建和黨風(fēng)廉政建設積極創(chuàng )造條件，給予更多的指導和支持。并提出五方面要求：一要提高政治站位，強化主責意識。發(fā)揮好國有企業(yè)、上市企業(yè)、老牌建筑企業(yè)“三合一”的管理優(yōu)勢，樹(shù)立混改企業(yè)標桿形象。二要完善制度建設，重視事前控制和制度執行。要守規紀、守章程、守法紀，依法依規開(kāi)展工作。三要嚴格要求抓苗頭。堅持問(wèn)題導向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，重視黨員干部的日常教育管理，構建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四要不斷探索，要健全完善企業(yè)各項制度，探索建立靈活、高效的監管模式，要靠制度管理，促企業(yè)良好發(fā)展。五要重視教育引導，做好黨員干部、員工的思想工作，要把強化人文關(guān)懷，做實(shí)思想工作作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的抓手。
    會(huì )上，雙方還就探索混合所有制企業(yè)監管模式展開(kāi)討論交流。