寧波市政集團召開(kāi)2020年半年度經(jīng)營(yíng)管理推進(jìn)會(huì )

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        7月26日，寧波市政集團召開(kāi)2020年半年度經(jīng)營(yíng)管理推進(jìn)會(huì )，市政集團董事長(cháng)孟文華，黨委書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理王善波出席會(huì )議。公司全體中層正職以上管理干部參加會(huì )議。本次會(huì )議由市政集團黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席葉正主持。
        會(huì )上，王善波作半年度行政工作報告，并深入分析當前面臨的形勢，研究部署下一步應對措施。他在報告中指出，上半年度市政集團圍繞年初既定的工作目標，在抓疫情防控、抓復工復產(chǎn)、抓開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)等方面取得顯著(zhù)成效，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、內部管理、黨群建設與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)整體發(fā)展逆勢向上，勇敢前行。
         針對下半年度重點(diǎn)工作，王善波提出，一要時(shí)刻警惕，保持疫情防控“常態(tài)化”；二要積極有為，發(fā)展市場(chǎng)培育“持續化”；三要與時(shí)俱進(jìn)，力求項目管理“精細化”；四要堅守初心，力爭產(chǎn)業(yè)發(fā)展“標桿化”；五要對標對表，爭當職能管理“模范生”。
         會(huì )上，各分管高層分別就經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全、財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)、信息化等方面工作總結交流，對下步工作提出了具體要求。
         孟文華在總結發(fā)言中，充分肯定了市政集團上半年度各方面的工作成績(jì)，要求各級管理干部務(wù)必要貫徹落實(shí)好半年度行政報告的相關(guān)要求。他指出，寧波建工融入混合所有制改革后，市政集團的發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)期。全體管理干部必須進(jìn)一步轉變觀(guān)念，主動(dòng)對接新體制新平臺，更加奮發(fā)有為，更多責任擔當，學(xué)會(huì )“學(xué)以致用”“政治領(lǐng)導”“依法治企”“改革創(chuàng )新”四項本領(lǐng)，為集團公司長(cháng)遠發(fā)展、可持續發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展履職盡責，展現新氣象和新作為。
        本次會(huì )議還對新冠疫情防控期間先進(jìn)個(gè)人和集體、2019-2020年度先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。