9月21日下午，寧波市政集團2022年新員工領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )暨結業(yè)儀式在公司七樓會(huì )議室舉行。市政集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王善波，副董事長(cháng)、總經(jīng)理章洪俊等參加會(huì )議，并與2022屆新員工進(jìn)行工作交流。

       見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)，王善波向新入職的員工表示親切問(wèn)候和歡迎，并從時(shí)代背景、政策變化等角度出發(fā)，向新入職員工剖析了行業(yè)發(fā)展的現狀及趨勢。王善波勉勵新員工要增強工作信心，加強再學(xué)習能力，以年輕人的活力與朝氣，沖鋒在前，昂揚斗志，努力成長(cháng)為復合型管理人才。章洪俊向優(yōu)秀培訓學(xué)員頒獎并贈書(shū)。

       市政集團總部與一分公司的新員工代表作入職及培訓心得交流分享。隨后，全體新進(jìn)員工在公司領(lǐng)導的見(jiàn)證下進(jìn)行入職宣誓，并一同唱響司歌《征途》。

       據悉，9月18日至9月21日，市政集團精心策劃了以“市夢(mèng)想·政起航”為主題的迎新課程，為新入職員工提供包含團隊拓展、篝火晚會(huì )、企業(yè)內訓、崗前考試、主題班會(huì )、結業(yè)儀式等內容的入職培訓。并邀請國家一級人力資源管理師潘彤為新員工授課，讓學(xué)員們在學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，增強了團隊意識，鼓足精神干勁，更好的投身到未來(lái)的工作崗位之中。