3月14日下午，寧波建工設備安裝分公司2014年度工作會(huì )議在杭州順利召開(kāi)。公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各科室、部門(mén)負責人、班組長(cháng)、項目骨干及2013年度文明員工等，共計100余人參加會(huì )議。
陳建國經(jīng)理作工作報告，他全面客觀(guān)地總結了2013年度公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等方面的成就。在建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作日益嚴峻的形勢下，切實(shí)提升企業(yè)的管理能力，管理創(chuàng )造效益，拓展經(jīng)營(yíng)方向，使公司各項指標仍保持穩中有升的可喜局面。報告中圍繞“創(chuàng )新思路，科學(xué)探索”這一主題，分析2013年在項目管理方面所取得的成績(jì)，進(jìn)一步肯定了公司在使用大中專(zhuān)畢業(yè)生的基礎上，提拔了一批工人出身但已獲得大專(zhuān)以上學(xué)歷的項目經(jīng)理這一新的用人舉措，為項目經(jīng)理隊伍的梯隊建設提供了新的思路。會(huì )議上還對年輕的大中專(zhuān)學(xué)生在工作學(xué)習方面提出了新的要求，并寄予了他們新的希冀。最后，陳建國經(jīng)理對2014年的工作進(jìn)行了具體布署，明確了新一年的工作目標和工作任務(wù)。
會(huì )上，金祖斌副經(jīng)理宣讀了《退休人員返聘規定》，此項制度的制定使公司對退休人員返聘的管理工作進(jìn)一步規范化。
會(huì )后，與會(huì )人員分組對公司目前比較關(guān)注的關(guān)于項目班組建設、信息資源共享平臺建設、工程資料管理等方面的議題展開(kāi)了激烈的討論。