郭振齊自2005年入職建工集團以來(lái)，在工作中，他把安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量真正地放在首位、植入到基因。在中科院環(huán)境觀(guān)測站、寧波市第一醫院異地建設等項目中，他通宵達旦嚴抓工程質(zhì)量、狠抓施工進(jìn)度，細抓項目安全，積極運用新技術(shù)助力工程建設。他參與的多個(gè)項目榮獲寧波市甬江杯榮譽(yù)。個(gè)人先后獲國家、省、市級榮譽(yù)。

      此外，郭振齊重視人才培育工作，通過(guò)自身成才經(jīng)驗，以“宏觀(guān)”全面指導加“微觀(guān)”個(gè)別幫助，定期考核等方法，使新參加工作的青年員工能在較短的時(shí)間內達到獨立上崗作業(yè)的水平。同時(shí)，在空余時(shí)間，他經(jīng)常與青年員工交流工作心得，了解職工所思所想。在近20年從業(yè)時(shí)間里培養出多名優(yōu)秀的項目經(jīng)理和技術(shù)骨干，為行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展提供了中堅力量。