寧波市政集團召開(kāi)第七屆五次職工代表大會(huì )

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       9月24日下午，寧波市政集團召開(kāi)第七屆五次職工代表大會(huì )。市政集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王善波，副董事長(cháng)、總經(jīng)理章洪俊等領(lǐng)導以及全體職工代表參加會(huì )議。各單位、部室負責人及各黨支部書(shū)記列席會(huì )議。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席許瑾主持。
       王善波指出，當前經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)諸多困難與挑戰，但公司憑借自身優(yōu)勢，定能齊心協(xié)力共度時(shí)艱。同時(shí)，他對與會(huì )領(lǐng)導、職工代表提出了希望和要求，王善波強調，要認清形勢，增強發(fā)展信心；苦練內功，推進(jìn)降本增效；休戚與共，構建命運共同體，要珍惜公司發(fā)展平臺、對公司心懷感恩，與公司發(fā)展同心同行，打造共商共建共享的文化與發(fā)展機制，攜手共筑更加美好的市政家園。
       大會(huì )討論通過(guò)了企業(yè)年金2024年版調整方案，回顧了公司2024年前三季度的經(jīng)濟工作情況、2023-2024年度工會(huì )工作情況，并就“市政之聲”職工意見(jiàn)建議進(jìn)行了現場(chǎng)反饋。
       章洪俊通報企業(yè)2024年度經(jīng)濟工作情況，就今年以來(lái)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資信品牌、人才發(fā)展等方面的工作進(jìn)行了通報，并提出了下階段相應具體的工作要求與目標。
       許瑾對近兩年工會(huì )工作情況進(jìn)行了通報。同時(shí)針對職工提出的各項意見(jiàn)建議作了回復。