寧波建工“青英工程”首批人才選拔報名開(kāi)始

發(fā)布者：人力資源部　瀏覽次數：4349 次

        根據2014年公司對于強化人力資源工作的戰略要求，為落實(shí)和推進(jìn)“青年英才培養工程”（簡(jiǎn)稱(chēng)“青英工程”），首批“青年英才儲備庫”人才選拔報名工作于5月上旬正式開(kāi)始。
        寧波建工“青英工程”是公司“薪火·魯班傳人”人才培養工程的四大組成項目之一，也是首個(gè)正式啟動(dòng)的項目。它是公司培養青年員工成長(cháng)成才的系統工程，其目的在于建立和完善公司人才培養機制，制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，打破內部人才流通的壁壘，提升各用人單位對人才培養的重視程度。青英工程的實(shí)施將有利于公司發(fā)現和培養內部人才，有利于公司吸引和留住優(yōu)秀人才，也有利于入庫人員自身的職業(yè)生涯發(fā)展。
        “青英工程”將以進(jìn)入“青年英才儲備庫”的優(yōu)秀青年員工為對象，為其提供專(zhuān)業(yè)人才測評、職業(yè)通道規劃、中高層導師對接、管理培訓、繼續教育、跨部門(mén)復合培養、晉升推薦、評獎評優(yōu)、網(wǎng)絡(luò )交流平臺等一系列的培養鍛煉和成長(cháng)晉升的機會(huì )，同時(shí)將為每一位入庫的成員建立個(gè)人職業(yè)發(fā)展檔案。
        “青年英才儲備庫”是公司的人才儲備庫，入庫并不代表職位晉升。它將與中層后備計劃等其他人才項目相結合，當職位出現有空缺時(shí)，公司可以從儲備庫中選拔合適的的人才，及時(shí)補充到相應的管理崗位上。
        本次人才選拔按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主要面向集團公司總部及寧波建工下屬所有分、子公司，擔任中層以下職務(wù)的人員。報名方式采用單位推薦和員工自薦兩種渠道，選拔過(guò)程采取無(wú)領(lǐng)導小組、公文筐測試、面試、業(yè)績(jì)評定、學(xué)歷職稱(chēng)評定等多種方式進(jìn)行綜合評定。具體報名方式請關(guān)注寧波建工公司網(wǎng)站和OA平臺的公告，也可關(guān)注寧波建工人力資源部微信發(fā)布，微信號：NBJGHR。
        請各單位積極配合做好“青年英才培養工程”人才選拔工作，加強領(lǐng)導，精心組織，嚴把推薦質(zhì)量，加強對材料真實(shí)性的審查，確保推薦入庫工作的順利完成。