寧波市政集團半年度工作會(huì )議提出：轉型升級 深化改革 和諧發(fā)展

發(fā)布者：朱文吟　瀏覽次數：3923 次

        8月8日-9日，寧波市政集團召開(kāi)了2014半年度工作總結暨經(jīng)營(yíng)工作研討會(huì )議。集團公司董事會(huì )全體成員、各職能部室負責人及各分子公司經(jīng)理約50人參會(huì )。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記張桂余主持。
         副董事長(cháng)、總經(jīng)理王善波在會(huì )上作半年度行政工作報告。他總結回顧了2014上半年度的工作情況，對下半年度工作重點(diǎn)進(jìn)行了布署。他指出下半年度的工作重心依舊要以“轉型升級、深化改革、和諧發(fā)展”為核心，致力重大項目經(jīng)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)份額；強化財務(wù)資金管理，防空資金風(fēng)險；深化產(chǎn)業(yè)格局調整，著(zhù)力結構優(yōu)化；倡導精細化管理意識，提升綜合實(shí)力。
        在隨后的經(jīng)營(yíng)工作研討環(huán)節，副總經(jīng)理袁亞明對上半年度完成的主要經(jīng)濟指標進(jìn)行數據通報，就現階段集團公司所面臨的經(jīng)營(yíng)狀況及困難進(jìn)行分析，并從業(yè)務(wù)發(fā)展、融資渠道、品牌優(yōu)勢以及人力資源等方面如何更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作提出思路。各分子公司總結了自身半年來(lái)的經(jīng)營(yíng)現狀，圍繞經(jīng)營(yíng)工作以及下半年的經(jīng)營(yíng)思路展開(kāi)了熱烈的討論。
        最后，董事長(cháng)孟文華在會(huì )議小結中，對集團公司這半年來(lái)取得的成績(jì)表示了充分肯定。他指出，在資金問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等方面，集團各部門(mén)、各分子公司尚需進(jìn)一步探索和推進(jìn)。在干部問(wèn)題上，他對與會(huì )的各位干部提出要求，要嚴格約束個(gè)人行為；要順應潮流，切實(shí)提高個(gè)人的政治敏感性；要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，不斷提高干部綜合素質(zhì)。
        會(huì )議還對2013-2014年度集團公司4個(gè)先進(jìn)黨支部和21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了通報表彰。