10月23日，集團公司工程系列中級資格評審會(huì )在總公司順利召開(kāi)，40位參審者參加了本次評審。寧波建工總工程師李水明、人力資源部經(jīng)理王琳，14位高級工程師及兩位外部專(zhuān)家出席了本次評審。
李水明對明年的工程師評審提出“技術(shù)人員管理化，管理人員技術(shù)化”的明確要求。王琳強調，工程師要注重理論與實(shí)際相結合，保證資料的全、真、實(shí)，希望通過(guò)全員面試能更全面的發(fā)現人才，了解人才，真正讓具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的人員得到晉升。
本次評審的程序和操作流程嚴格參照市職稱(chēng)評審的有關(guān)文件執行，做到程序合法、操作規范、把關(guān)嚴格。經(jīng)過(guò)材料評議、面試答辯、專(zhuān)家總結、投票表決四個(gè)環(huán)節，最后36位參評者順利通過(guò)評審，人員名單現已在集團網(wǎng)站上進(jìn)行公示，如公示期內無(wú)異義，36位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正式晉升為工程師。