11月18日下午，立冬以后的甬城雖已是寒氣逼人，但在機電安裝（智能工程）分公司三樓的會(huì )議室里卻暖意濃濃。為加強公司員工凝聚力，豐富公司文化生活，分公司為年輕施工員們召開(kāi)的座談會(huì )正在這里舉行。分公司總經(jīng)理邵立波、副經(jīng)理張永勇、經(jīng)理助理王義培、辦公室主任徐淼以及來(lái)自各項目的27名施工員參加了此次座談會(huì )。
邵立波表示，與會(huì )的各施工員都處在主施工的起步階段，要為自己接下來(lái)的發(fā)展做出適合的定位。
張永勇強調，要成為一個(gè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理，必須要先成為一個(gè)優(yōu)秀的施工員，組建一支優(yōu)秀的項目團隊，要加強團隊之間的協(xié)調合作，最重要的是每件事都要有造價(jià)意識，在確保質(zhì)量安全的基礎上，為公司創(chuàng )造良好的效益。
王義培對施工員們提出要求，希望大家能夠熱愛(ài)工作，對公司有信心，在工作中，把招標文件、合同、清單及圖紙作為指揮棒，加強與甲方、監理單位的溝通協(xié)調，力爭成為施工員中的拔尖力量。
與會(huì )的施工員們紛紛表示，到公司的這些日子是他們很重要的一段成長(cháng)經(jīng)歷，他們對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心，也將在自己的工作崗位上聽(tīng)從組織安排，加強學(xué)習，把自己所學(xué)的知識運用到工作中去，為公司發(fā)展貢獻出自己的一份力量。