為認真響應寧波市總工會(huì )“五水共治”職工合理化建議“金點(diǎn)子”征集評選活動(dòng)，寧波建工機電安裝（智能工程）分公司積極組織職工廣泛開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工群眾結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、社會(huì )家庭生活，積極探索“治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水”等方面的對策與建議，為企業(yè)節能減排、降本增效、提升競爭力、實(shí)現可持續發(fā)展，全力服務(wù)全市“五水共治”工作，共同譜寫(xiě)美麗寧波新篇章貢獻聰明才智。
機電分公司施工技術(shù)科科長(cháng)、高級工程師翁史俊提出的“關(guān)于城市綠化用水的建議”金點(diǎn)子，建議寧波市可以率先考慮實(shí)行飲用水和非飲用水分管供水方案，分管供水按值收費。不同質(zhì)量的水通過(guò)不同處理工藝，經(jīng)過(guò)不同的管道輸送，既提高了水的利用率，又避免了交叉污染，可以讓不同質(zhì)量的水實(shí)現不同的用途，既衛生又經(jīng)濟實(shí)惠。同時(shí)，他在城市綠化用水的節約方面也提出了自己的合理建議，實(shí)用性強、效果明顯且容易推廣，被采納為寧波市“五水共治”職工合理化建議優(yōu)秀金點(diǎn)子，在實(shí)施“五水共治”中發(fā)揮了積極作用。