2月4日，江東區副區長(cháng)李云來(lái)等一行人來(lái)到寧波建工，對公司董事長(cháng)徐文衛、總經(jīng)理翁海勇、總工程師李水明、副總工程師陳黎明、劉用海等八名高級專(zhuān)家進(jìn)行慰問(wèn)。
翁海勇介紹了2014年度寧波建工的經(jīng)營(yíng)狀況和2015年的工作計劃。他介紹了目前人才培養工作的開(kāi)展情況。他指出，博士后工作站在企業(yè)落戶(hù)，使企業(yè)能以高校、科研院所為依托，以高水平、高質(zhì)量的研究項目為目標，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)人才培養，提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力。2014年公司又與國內知名人才管理企業(yè)合作，創(chuàng )建青年英才儲備庫，更是體現公司對于人才梯隊建設的高度重視，為拓寬青年員工發(fā)展渠道，培養企業(yè)優(yōu)秀人才奠定了堅實(shí)的基礎。
李云來(lái)副區長(cháng)對寧波建工為江東區的經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻和在人才工作的成績(jì)表示了感謝，希望公司能夠再接再厲，穩步前行，而政府部門(mén)也會(huì )為企業(yè)的發(fā)展提供支持與幫助。