3月28日-29日，寧波建工在象山石浦舉行2015年度工作會(huì )議。會(huì )議號召，要以更為積極開(kāi)放的心態(tài)，以新思維順應市場(chǎng)規律，以新舉措應對發(fā)展“新常態(tài)”，深挖發(fā)展動(dòng)力，突破轉型瓶頸，迎難而上，創(chuàng )新進(jìn)取，以更大的智慧和勇氣，解決企業(yè)改革發(fā)展深層次矛盾，腳踏實(shí)地，繼續前行。
寧波建工董事會(huì )成員徐文衛、孟文華、潘信強、翁海勇、陳建國、陳賢華、王善波，監事會(huì )主席盧祥康等出席會(huì )議并在主席臺就坐。寧波建工監事會(huì )成員、經(jīng)營(yíng)班子成員、部門(mén)負責人，各子分公司經(jīng)營(yíng)班子成員、部分科室負責人和項目經(jīng)理（一級建造師）代表，寧波市政集團領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人和各子分公司主要負責人，寧勘院領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。集團公司董事會(huì )成員、監事會(huì )成員、經(jīng)營(yíng)班子成員、部門(mén)負責人及集團其他子公司領(lǐng)導班子成員列席會(huì )議。
寧波建工總經(jīng)理翁海勇代表公司領(lǐng)導班子作工作報告。他從四個(gè)方面總結了寧波建工一年來(lái)的主要工作。他說(shuō)，2014年是建筑業(yè)形勢相對復雜和困難的一年。這一年，公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“一體兩翼”為總體發(fā)展戰略，以深化改革為發(fā)展驅動(dòng)力，堅持結構調整、轉型升級，堅持規范治理、提質(zhì)增效，創(chuàng )新求變，銳意進(jìn)取，克服重重困難，較好地完成了全年各項經(jīng)濟指標，企業(yè)各項管理工作取得了顯著(zhù)成效。
關(guān)于今后一年的工作，翁海勇指出，2015年公司工作的總體要求是：堅持科學(xué)發(fā)展，適應經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展“新常態(tài)”，在“一體兩翼”的總戰略安排下，堅持深化改革，加強創(chuàng )新驅動(dòng)，落實(shí)依法治企，強化風(fēng)險防控，繼續貫徹結構調整、轉型升級，繼續推進(jìn)規范治理、提質(zhì)增效，協(xié)調促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)版塊發(fā)展齊頭并進(jìn)，有效提升企業(yè)管理競爭內力，確保各項經(jīng)濟指標和管理目標全面完成，實(shí)現企業(yè)總體發(fā)展穩中有升。
翁海勇從適應發(fā)展“新常態(tài)”，推動(dòng)體制機制改革，推進(jìn)依法治企；重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，強落實(shí)、出成果；強化版塊產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調各子公司發(fā)展；常規工作不松懈，重創(chuàng )新、抓執行等方面闡述了2015年的主要工作。