建樂(lè )公司工作會(huì )議提出：抓經(jīng)營(yíng)促管理推進(jìn)企業(yè)穩步健康發(fā)展

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        4月11日，寧波建樂(lè )建筑裝潢有限公司2015年工作會(huì )議在杭州順利召開(kāi)。會(huì )議由建樂(lè )公司董事長(cháng)潘信強主持，公司中層以上領(lǐng)導和各子（分）公司、項目部負責人等44人參加了本次會(huì )議。
        會(huì )上吳文奎總經(jīng)理對建樂(lè )公司2014年的工作作了主題為“抓經(jīng)營(yíng)促管理,推進(jìn)企業(yè)穩步健康發(fā)展”的工作報告。報告就立足基礎抓管理；集聚優(yōu)勢拓經(jīng)營(yíng)；抓精神文明建設培植良好氛圍；加強培訓提高隊伍素質(zhì)等方面進(jìn)行回顧總結。公司在經(jīng)營(yíng)和社會(huì )效益上取得了良好成績(jì)，2014年公司完成施工產(chǎn)值30.2億元（其中裝飾、幕墻20億元）,與去年同期增加17.1%,實(shí)現利稅1.56億元。獲評全國建筑裝飾行業(yè)信用評價(jià)AAA級企業(yè)、全國建筑工程裝飾獎明星企業(yè)、中國裝飾三十年專(zhuān)業(yè)化百強企業(yè)、中國建筑幕墻行業(yè)三十年突出貢獻企業(yè)、浙江省建筑業(yè)誠信企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)強優(yōu)企業(yè)（建筑幕墻門(mén)窗類(lèi)十強）等榮譽(yù)稱(chēng)號。
        吳文奎對2015年的工作任務(wù)進(jìn)行了部署。要繼續堅持科學(xué)發(fā)展理念，以結構調整、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、人才引進(jìn)培育為支撐，以業(yè)務(wù)拓展、創(chuàng )優(yōu)奪杯、科技進(jìn)步、隊伍建設為抓手，深入推進(jìn)精細化管理，確保全年經(jīng)濟指標和管理目標全面完成，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量有明顯提升。要提高工作責任心，加強項目的基礎管理，齊心協(xié)力，協(xié)同作戰；要積極承接業(yè)務(wù)，立足企業(yè)的總體社會(huì )效益和經(jīng)濟效益；要加強對人才和新人的培養，使一些青年骨干更好的發(fā)揮作用，適應企業(yè)發(fā)展需求。
        與會(huì )人員圍繞公司2015年的工作任務(wù)，開(kāi)展了熱烈的交流和探討，會(huì )議統一了大家的思想認識，紛紛表示為完成集團公司下達的各項工作指標，實(shí)現公司新的跨越作出新的貢獻。